国連職員

国連職員とは、国際機関で働く職員を国際公務員といい、その代表となる国連職員として働くための資格。ほとんどが中途採用の形をとっており、年齢・経験にふさわしい役職を狙える。転職者にとっては有利な仕事の一つであるといえる。

お問い合わせ先

外務省国際社会協力部 国際機関人事センター

外務省国際社会協力部 国際機関人事センター

[詳細]

試験概要

資格区分

公的資格

受験資格

国連職員の受験資格は以下の通りです。

[国際職員採用競争試験](P1/P2レベル)
(1)日本国籍を有し、試験実施年12月31日現在32歳の者。
(2)受験分野の学士号以上の学位を有する者。
(3)英語又はフランス語で職務遂行ができる者。

資格試験内容

[試験内容]
[国際職員採用競争試験](P1/P2レベル)
[書類審査]
[筆記] 教養・専門試験(英語またはフランス語による試験)
[面接] 英語またはフランス語による面接。
※書類審査合格者が筆記試験受験資格を与えられ、筆記試験合格者が面接試験受験資格を与えられる。

[募集方法]
国連職員になるには次の方法がある。
(1)空席広告への応募
(2)若手職員採用の国連職員採用競争試験
(3)邦人職員採用ミッション
その他に、国際公務員になるための日本の外務省独自の制度として、次の制度もある。
(1)ロスター登録制度(応募希望者の経歴を登録し、適切な空席ポストが発生次第連絡する。)
(2)アソシエート・エキスパート等派遣制度(将来正規職員を希望する35歳以下の若手邦人を対象に、一定期間(原則2年間)国際機関職員として実務経験の機会を提供する。)

受験申込期間

[国連職員採用競争]7月〜9月頃

試験実施日

[国際職員採用競争試験](P1/P2レベル)(筆記)例年2月上旬頃。(面接)国連側別途通知。

試験地

[筆記]:東京、ニューヨーク、ジュネーブ、バンコク、ほか。
[面接]:ニューヨーク、ほか。

受験料

合格率

不明

関連書籍